东宁市公安局持续优化能力作风

“夜晚出来遛弯，到处都是警灯闪烁和民警巡逻的身影，感受到人民警察就在我们身边，我们从心底里有一种安全感和幸福感。”面对东宁市公安局开展的日常治安巡逻防控，市民张女士热情洋溢地娓娓道来。

今年，东宁市公安局持续深化能力作风建设，引导全局民警提升政治站位，强化责任担当，牢牢把握“提能力、转作风、抓落实”主题，推动深化能力作风建设“工作落实年”活动扎实开展。

突出政治引领 强化整体谋划

(相关资料图)

“我们要时刻保持清醒的头脑，绝不能沾沾自喜、骄傲自满，要辩证地看我们过去取得的成绩。”东宁市公安局政委李振武在全局深化能力作风建设“工作落实年”活动推进会上说。

东宁市公安局坚持统一思想，压实责任，成立由主要领导任组长的全市公安机关深化能力作风建设领导小组，下设“1班8组”组织机构，加快落实各项任务，确保工作承接到位、运转高效、落实有力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

坚决将思想和行动统一到工作部署上来，进一步解放思想，服务振兴发展，夯实能力基础，磨砺过硬本领，全力攻坚破难，驱动创新发展，培养务实作风，实现提质增效，确保“工作落实年”各项工作在落地。

突出能力培养 强化素质提升

“只有我们自身理论系统强大了，才会在业务工作中持续有所提升。”在参加青年理论小组讨论学习的民警胡天一感慨地说。东宁市公安局持续开展以理论学习中心组集体学习、青年理论小组、支部“三会一课”、部门集中学习会等形式，引导广大民警学思践悟、比学赶超。

在东宁市公安机关开展为期1个月的“对待成绩怎么看、下步工作怎么干”专项活动，先后组织领导班子和民警进行基层实地调研和研讨活动3次，精心研究谋划当前和今后一个时期工作思路举措，为扎实开展“工作落实年”活动注入内在动力。

组织开展队伍突出问题专项整治工作，坚持问题导向，围绕重点整治九个方面内容，认真对照剖析，深入检视反思，谈认识、剖成因、论危害，人人撰写查摆剖析材料并签订《廉洁从警承诺书》，进一步提高自身纪律意识、规矩意识和廉洁意识，推动作风建设常态化长效化，努力以铁的纪律打造铁的队伍，在“工作落实年”活动中全方位展示东宁公安新形象新作为。

突出任务目标 强化工作落实

“我们要紧盯新时代公安服务面临的新形势、新要求、新挑战，将构建多元化公安服务体系作为公安机关服务全市工作大局的重要着力点和切入点，推动全市公安服务高质量发展。”在东宁市公安机关能力作风建设“工作落实年”专项研讨活动中，东宁市公安局局长李谦慷慨激昂地说。

接下来，东宁市公安局将以“法治公安建设年”活动为契机，扎实开展“积案清仓”工作，进一步规范执法制度，深化执法公开，压实执法责任，努力实现法律效果、政治效果和社会效果有机统一。结合“百万警进千万家”活动，多层次、多渠道、多形式服务企业发展，深入开展反诈宣传和法律咨询服务活动。截至目前，全局共精准劝阻诈骗警情140余起，为企业和群众办好事、实事180余件。

以“六型”公安创建工作为引领，组织开展“十佳岗位能手评比”活动，选树宣传一批在工作中勇挑重担、勤勉奉献的先进典型。今年以来，有3个集体，18名民警受到上级机关表彰奖励，其中看守所民警朱玉山妻子张照珍被全国妇联和公安部评为“全国公安机关好警嫂”，进一步激励全局民警忠诚履职、担当作为，不断推动深化能力作风建设“工作落实年”活动走深走实。

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